EMPOWERMENT: Consigue lo mejor de tu equipo

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EMPOWERMENT: Consigue lo mejor de tu equipo

¿Qué es Empowerment?


El Empowerment es una técnica o herramienta que consiste en delegar y transmitir autoridad, autonomía y responsabilidad a los trabajadores sin necesidad de depender de sus superiores. De esta manera se promueve la innovación, la creatividad y el desarrollo del equipo. Utilizando este método, conseguimos eliminar la figura del "jefe" y promover la del "líder" y que los trabajadores se sientan mucho más reconocidos y útiles en sus puestos de trabajo. Al fortalecer a los trabajadores, mejoran sus competencias y su implicación en la empresa.



¿Qué beneficios puedo conseguir en mi empresa?


- Aumentar la confianza en los trabajadores

- Aumentar la creatividad

- Crear una actitud positiva en el entorno laboral

- Los empleados adquieren más autoridad y responsabilidad

- Mayor autonomía

- Reducir tiempo en toma de decisiones

- Mejorar las comunicaciones

- Favorecer el desarrollo del individuo

- Mayor flexibilidad




Tipos de Empowerment


Empowerment estructural: Condiciones presentes y ausentes en el ambiente del puesto de trabajo.

Empowerment psicológico: Las reacciones de los trabajadores a estas condiciones.

Por ello, uno de los objetivos de un buen coach organizacional es crear y analizar cómo influyen estas condiciones tanto a nivel estructural como psicológico.

¿Quieres un cambio en tu empresa y no sabes por donde empezar? Visita nuestro listado de coaches organizacional y seguro que llevas a tu equipo a lo más alto.
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